الرياض – بنوك مباشر: أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، مانع آل خمسان، أهمية التدريب والتعلم لموظفي القطاع المالي.
وقال آل خمسان، خلال كلمته في ملتقى الأكاديمية المالية 2023م المنعقد اليوم الأربعاء، إن القطاع المالي اليوم يشهد ثورة في التدريب والتوظيف والتعلم والاستفادة من التقنية.
وأضاف آل خمسان، أنه ينبغي توظيف المهارات بالشكل الذي يلامس الاحتياج الفعلي للموظفين في المنظمات بالمملكة بما يساعدهم في رحلة حياتهم المهنية.
وافتتح رئيس مجلس هيئة السوق المالية ورئيس مجلس أمناء الأكاديمية المالية، محمد بن عبدالله القويز، في مدينة الرياض اليوم الأربعاء، أعمال النسخة الثانية لملتقى الأكاديمية المالية، تحت شعار "مهارات تواكب المستقبل".
وأكد القويز، على أهمية توطين التدريب المهني، مضيفا: "ننطلق من رؤية مرتكزها أن تكون الأكاديمية المالية مع بداية العام الجديد الخيار الأول لكافة الجهات في القطاع المالي في تطوير الكوادر البشرية، وأن تكون منصة لتوطين التدريب المهني وتنمية المهارات".
وأوضح القويز، أن سوق العمل في الوقت الحالي أكثر تقلبا من السابق، مفيداً أن المنتدى الاقتصادي العالمي قدر نسبة الوظائف المعرضة للتغير في العالم خلال 5 سنوات 23%، وذلك يعود إما بسبب تغيير جوهري في طبيعتها أو بسبب إلغائها بالكامل، مبيناً أنه على المستوى المحلي، تشير دراسة أخرى للمنتدى الاقتصادي أن 50% من أنشطة العمل في المملكة عرضة للأتمتة.وشدد، على ضرورة اتخاذ خطوات متسارعة تواكب متطلبات سوق العمل، والاستثمار في رأس المال البشري بما يتضمنه من إعادة تصميم الوظائف لجعلها أكثر قدرة على التكيف مع المتغيرات، وخلق ثقافة التعلم مدى الحياة للجميع.
ونوه القويز، بأهمية دور الأكاديمية المالية الذي يتمثل في سد وتأهيل القطاع المالي الذي تزداد أهميته كونه من أكثر القطاع توظيفاً لأبناء وبنات المملكة عاداً القطاع من أعلى الوظائف اجوراً، منوهاً بدور الأكاديمية المالية خلال السنوات الماضية واصفه بالمشرف الذي قدم برامج تدريبية بأكثر من 2000 برنامج استفاد منها أكثر من 30 ألف متدرب، يمثلون 20% من منسوبي القطاع المالي.
يذكر أن ملتقى الأكاديمية المالية في نسخته الثانية يهدف إلى تبادل المعارف والتجارب والخبرات، واستعراض أفضل الممارسات؛ لتنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي، ويتناول 4 محاور تتمثل في: المتغيرات المتسارعة في القطاع المالي والحاجة إلى مهارات جديدة، ومستقبل إعادة تشكيل المهارات، إضافة إلى أهمية إعادة تشكيل المهارات في القطاع المالي والمنظمات، وتطبيق استراتيجيات فعالة لمواكبة المتغيرات.
